Personalwirtschaft

Sie stehen mit Ihrem Unternehmen in den Startlöchern oder nach jahrelanger erfolgreicher Selbstständigkeit wünschen Sie sich personelle Unterstützung.

Unsere Unterstützung fängt bereits lange vor dem ersten Arbeitstag Ihrer Beschäftigten an. Wir kümmern uns für Sie um:

Unsere Leistungen:

Führung von Lohnkonten
Monatlich pünktliche, vollständige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung*
Erstellung und Übermittlung der Jahresmeldungen
An-/Abmeldung von Mitarbeitern/Innen sowie die steuerliche- und sozialversicherungspflichte Beurteilung
Erstellung der Zahlung-/Überweisungsaufträge für die Freigabe durch das Unternehmen
Übernahme der Werte in Ihre Finanzbuchhaltung

*auf Basis der zur Verfügung gestellten Informationen

Außerdem stehen wir Ihnen bei Ihren Fragen rundum ihre Pflichten als Arbeitgeber zur Seite.

Die Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung
und die Künstlersozialabgabe

Die Rentenversicherung prüft Arbeitgeber alle vier Jahre auf die ordnungsgemäße Berechnung, Meldung und Abführung
der Sozialversicherungsbeiträge sowie auf die Einhaltung der sonstigen Arbeitgeberpflichten.

Die elektronisch unterstütze Betriebsprüfung (euBP) ist für uns, da wir Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV erstellen, ein Standardverfahren.
Auch die sonstige Vorbereitung und Zusammenstellung der notwendigen Unterlagen geschieht in enger Zusammenarbeit mit uns. Die Prüfung findet in den Räumen unserer Kanzlei statt. So übernehmen wir den direkten Kontakt zu den Prüfern.

Künstlersozialkasse/Künstlersozialabgabe

Die Rentenversicherung übernimmt außerdem die Prüfung der Abgabepflicht zur Künstlersozialkasse. Unternehmen, die künstlerische Leistungen in Anspruch nehmen, sind ggf. zu einer Abgabe an die Künstlersozialkasse verpflichtet. Typische Beispiele sind Werbe-/ Firmenlogodesigns oder musikalische Darbietungen auf Firmenevents. Besprechen Sie solche Sachverhalte gerne mit uns, sodass wir bereits im Vorfeld eine Beurteilung vornehmen können.

„Rundum´s Personal“ Allgemeine Infos

In der folgenden Sammlung möchten wir Ihnen unterteilt nach Themen die Gelegenheit bieten sich individuell zu informieren.
Natürlich können wir keine Garantie auf Vollständigkeit geben, noch können spezifische Fragen geklärt werden.
Die Aufstellung soll Ihnen zur allgemeinen Orientierung im großen Feld der Personalwirtschaft dienen

Ihre Pflichten

Wir empfehlen außerdem, insbesondere bei Fragestellungen zu Arbeitsverträgen, Zeiterfassung oder branchenspezifischen Verpflichtungen, Beratung bei der zuständigen Kammer oder dem zuständigen Arbeitgeberverband einzuholen.